Mag. Thomas Fugger
ICH BAUE BRÜCKEN ...
Wir leben in einer Zeit voller Konflikte. Allzu oft werden diese mit Brachialgewalt „gelöst" - auf privater Ebene ebenso wie auf betrieblicher und internationaler (politischer) Ebene.
Übrig bleibt verbrannte Erde, auf der Strecke liegt letztendlich die Würde der Menschen & die Konflikte bleiben im Grunde bestehen.
Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist es besonders risikoreich, sich auf langwierige & kostspielige Gerichtsverfahren mit ungewissem Ausgang einzulassen.
Deshalb möchte ich einen Weg weisen, Konflikte im Einvernehmen zu lösen. Es ist mir ein Anliegen, dass Konflikte als Herausforderung sowohl zur persönlichen Reifung als auch zur Vertiefung eines niveauvollen Miteinanders im Betrieb, in der Gesellschaft allgemein als auch im trauten Heim verstanden werden.
Mediation bietet eine einzigartige Gelegenheit, Konflikte in Gewinnsituationen für alle Beteiligten zu verwandeln.
Abgesehen vom menschlichen Gewinn, den Mediation an sich bringt, garantiert eine so gewählte Konfliktlösungsstrategie rasche & zukunftsorientierte Lösungen und hilft auf diesem Weg, Geld zu sparen.
Streiten ist nicht per se etwas Negatives.
Vielmehr ist es eine Kultur, die erlernt und professionell begleitet werden kann.
Eine eigene Meinung zu haben, ist wichtig; mindestens genauso wichtig ist das Ziel: Wohin soll der Streit führen?
Produktiv wird ein Streit dann, wenn eine gemeinsame Lösung angestrebt wird.
